Çeşitlilik

Çeşitlilik, bir çalışma veya ekip içindeki insanların yaş, cinsiyet, etnik köken ve geçmiş deneyim gibi farklı özelliklere sahip olmasını ifade eder. Farklı geçmişlerden gelen kişilerin bir araya gelmesi, farklı düşüncelerin ve yeni fikirlerin ortaya çıkmasına zemin hazırlayabilir. Bu arşivde çeşitlilik; ekiplerin oluşumu, kapsayıcı çalışma ortamları, eşitlik politikaları ve farklı yeteneklerin kuruma kazandırılmasıyla ilgili içerikleri kapsar. Çeşitlilik, yalnızca demografik bileşime ilişkin bir ölçüm değil, farklı kişilerin fikirlerini paylaşabildiği ve katkılarının dikkate alındığı çalışma kültürünü de içerir.