İşe alım

İşe alım, bir kuruluşun ihtiyaç duyduğu çalışanları belirleme, adaylara ulaşma ve uygun kişileri değerlendirme sürecidir. Bu süreçte adayların deneyimleri, eğitim durumları, yetenekleri ve kurumla uyumu dikkate alınabilir. İnternet, aday başvurularını toplamak ve potansiyel adaylarla iletişim kurmak için kullanılan araçlardan biridir. Kavram, personel ihtiyacının ortaya çıkmasından önce aday havuzu oluşturma, referansları kontrol etme, yeni mezunlara staj olanağı sağlama ve kurum içi atamalara öncelik verme gibi uygulamaları kapsar. Çalışanların aday önerme ve yeni çalışanın kuruma uyumuna destek olma süreçlerine katılması da işe alımın tamamlayıcı uygulamaları arasında yer alabilir.