Mütevazılık

Mütevazılık, kişinin kendisini başkalarından üstün görmeden, doğal ve ölçülü bir tutumla ilişki kurmasını ifade eder. Yazıda bu yaklaşım; liderin çalışanıyla aynı seviyede iletişim kurması, güç ve gösteriş yerine samimiyet ve empatiyi öne çıkarması üzerinden anlatılır. Yönetim ve çalışma hayatı bağlamında mütevazılık, farklı kademeler arasında temas kurulmasını, çalışanların görüşlerinin dikkate alınmasını ve daha açık bir iletişim ortamını destekleyen bir davranış biçimi olarak ele alınır. Kavram, kibirden arınmış liderlik örnekleri ve tevazu vurgusu içeren yazılar için kullanılabilir.