Yan haklar

Yan haklar, çalışanlara ücretin yanında sunulan ve çalışan deneyimini, seçimlerini veya çalışma koşullarını destekleyen uygulama ve seçeneklerdir. Kaynakta bu kapsam; ücret, emeklilik ve sağlıkla ilişkili seçeneklerin çalışanlara sunulması, anlaşılması ve kullanılmasını içerir. Yan hakların çalışan inisiyatifine bırakılması ve çalışanların sunulan seçeneklerin farkında olması, program tasarımının önemli unsurları olarak ele alınır. Yan haklar arşivinde çalışanlara sunulan seçeneklerin tek bir platformda toplanması, kullanım ve katılımın artırılması, ücret şeffaflığı, veri erişimi ve çalışan iletişimi gibi uygulamalar yer alır. Kavram, yalnızca bir platformu değil, işverenlerin çalışanlara sunduğu seçeneklerin tasarlanması, anlatılması ve yönetilmesini kapsar; yan haklar platformu ise bu süreçte kullanılan teknoloji ve hizmet düzenlemesidir.